君翰教育科技集团
——2021届毕业生招聘简章
【集团简介】
君翰教育科技集团，成立于2011年，以品质领先、科技驱动为核心发展目标，致力于成为中国领先教育科技企业。
君翰教育科技集团主营教育培训、信息科技、文化传媒、管理咨询等业务，旗下拥有君翰教育、君翰一对一、全优全能、大朋说、学丁科技等多个品牌及安圣动力、麦豆信息等子公司。集团总部根植文化古都陕西西安，截止目前已在陕西、甘肃、宁夏，青海等省市设有25所直营分校，拥有教职工逾600人，学生20000
君翰教育专注教育培训领域，通过K12学科教育、研学实践、家庭教育实现3-18岁孩子成长期知识积累、习惯培养、品格塑造，三位一体启迪智慧、成就梦想，让每个孩子成为他自己。
K12学科教育设有同步班、一对一、小组课、专题班、衔接班、AI智能课堂、清北双师班、乐外教双师班等多重课程，帮助学生高效提升学习成绩。
研学实践颠覆传统课堂，通过“游+玩+学”体验式学习，进行自然探索、文化体悟、人格培养，实现孩子全面发展。
君翰教育以“让每个孩子成为他自己”为使命，注重孩子身心健康成长、健全人格塑造，2016年成立“君翰家庭教育研究院”，2018-2019年，率先成立民办教育培训机构首个“家庭教育指导服务站”、首个“家长学校”。连续4年举办大型家庭教育高峰论坛，传播科学正确的家庭教育理念和方法，影响并带动近3万家庭重视家庭教育，取得了良好的社会反响。
余名。
【君翰教育】
愿景：成为有温度、有态度、有深度的令人尊敬的卓越教育企业。
使命：让每个孩子成为他自己。
价值观：爱、责任、梦想。
校训：以爱心启迪智慧、靠责任成就梦想！通过教育影响人，改变人，让生命更加完美。
【师资队伍】
君翰教育科技集团师资团队由高质量的专职教师组成，招聘过程经过四轮严格筛选，并且经过长达半年以上系统专业的训练。在职教师100%本科及以上学历，优秀教师在北京、西安、武汉、广州等一线城市拥有3-10年教学经验，以 “985工程”、“211工程”重点大学如：西安交通大学、西北工业大学、西北大学、陕西师范大学、西安建筑科技大学、西安外国语大学、西安理工大学、兰州大学、宁夏大学、太原理工大学、郑州大学等为首的教师占总数的80%以上，强大的师资阵容和教育研发能力，在西北民办教育界傲视群雄。
【培训体系】
君翰教育科技集团将为所有员工提供系统化、标准化、全方位的培训，帮助员工增长工作知识和技能，提高员工职业素养，激发员工工作效率，满足集团可持续经营发展的需要，使每一位员工迅速成长为学校的中坚力量。
具体培训课程如下：
1>“快速适应环境”的《企业文化与公司福利》培训。
2>“我的人生我掌控”之《职业生涯发展规划》培训。
3>“做顶尖教师之”《 授课及备课教研》培训。
4>“引爆人气”的《激情与幽默》培训。
5>“高效沟通”的《沟通技巧》培训。
6>“快速提高学生成绩”的《北大学习法》培训。
7>“引领家长成长”的《卓越父母家庭教育》培训。
8>“打造职业化中层”的《赵云计划》培训。
9>打造团队“五力合一”的《职业君人》培训等等。
【社会荣誉】
2020年获得西安市碑林区民办培训教育协会‘2019年度先进理事单位”
2019年获得西安市雁塔区委组织部颁发“先进基层党组织”“‘五化双强’示范党组织”
2019年作为外研社官方陕西赛区组委会，承办了2019“外研社杯”全国中学生外语素养大赛陕西赛区比赛
2019年获得西安市雁塔区劳动竞赛委员会“工人先锋号”
2019年获得西安市大雁塔总工会“2018年度示范企业工会”
2019年实现校企合作，成立“西北农林科技大学就业实习基地”
2018年实现校企合作，成立“陕西师范大学就业实习基地”
2018年实现校企合作，成立“郑州大学就业实习基地”
2018年实现校企合作，成立“北方民族大学就业实习基地”
2018年获得西安市雁塔区关工委颁发“关心下一代先进集体”
2018年君翰教育党支部荣获大雁塔街道党工委颁发“先进基层党支部”
2017年实现校企合作，成立“兰州理工大学就业实习基地”
2017年实现校企合作，成立“陕西科技大学就业实习基地”
2017年获得西北民办教育联合会颁发“引领示范校”
2017年获得Civa线上微课系统的“最强执行力合作校”
2017年获得CC英语线上微课机器人APP“合作示范校”
2017年获得兰州民办教育协会西固分会颁发“诚信办学单位”
2016年获得上海君学书院颁发“最佳战略合作伙伴”
2016年获得北京高思教育颁发“最佳合作伙伴”
2015年获得“西安市青少年文化素质教育基地”
2014年荣获中国教育在线评选“银川市最佳口碑教育机构”
2013年获得陕西红十字协会颁发“慈善爱心捐助企业”
2012年获得环球雅思集团颁发“优秀示范学校”及“优秀教育团队奖”
2012年获得银川市总工会颁发“慈善捐助爱心企业”
【发展空间】
君翰教育自成立以来发展迅猛，我们以西安、银川、兰州，西宁为四大“支点”，逐步向中西部地区辐射，为员工提供更大的发展空间和施展才华的平台，力求扎根西北，辐射全国，一起为教育事业的改革创新而奋斗终生。
教师岗晋升通道
1：专业方向
初级教师—中级教师—高级教师-资深教师-名师
2：教研方向
初级教研员—中级教研员—高级教研员—教研主任——教研总监
3：管理方向
教师—学科组长—部门主管—部门主任—执行校长—分校校长—大区校长
业务岗晋升通道
1：专业方向
学习规划师—中级学习规划师—高级学习规划师—资深学习规划师—专业学习规划师
2：管理方向
学习规划师—校区主管—部门主任—执行校长—分校校长—大区校长
【福利待遇】
薪酬：基本工资+岗位津贴+考核奖金+年终奖+年终分红
1>储备干部年薪10万起。
2>优秀教师月薪12000-20000元，成熟教师月薪8000-12000元，初级教师月薪5000-8000元。
3>高级学习规划师月薪15000-25000元，中级学习规划师月薪8000-15000元，初级学习规划师月薪5000-8000元。
4>高级学习规划师月薪9000-20000元，中级学习规划师月薪7000-9000元，初级学习师月薪5000-7000元。
5>校招非本省户籍前往以下城市工作的，可额外享受驻外补助，具体补贴方案如下：
6>根据工龄及贡献大小发放年终奖。
7>年终分红：分校校长以上级别可享受总校年终分红。
福利：
入职即享受国家正规社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），提供行业界具有竞争力的薪酬待遇，每年有两次调薪机会，假期福利齐全，保险保障完善。
1>专业系统性学习及技能培训
2>寒暑假及国家法定节假日带薪休假
3>优秀员工享受免费集体旅游
4>员工生日及重大节日纪念礼品
5>员工结婚礼金、生育礼金、大病慰问金及本人直系亲属丧事慰问金
6>交通补助
7>驻外补贴
8>年度调薪及持续服务奖
9>人才股权激励
10>丰富的团建活动：如生日party、徒步、球赛、短期旅行等等
